KOUČINK A MENTORING
Individuální rozvoj
NA CHVÍLI SE ZASTAVTE A DOPŘEJTE SI ČAS PRO SEBE
Oba přístupy vycházejí z vaší vlastní zkušenosti – vy jste tím, kdo zná sebe i svou firmu nejlépe. Společná práce vám pomůže vidět souvislosti, které byly skryté, posílit to, co funguje, a najít cesty, jak překonat to, co vás brzdí.
ZÍSKEJTE ZPĚT NADHLED A JISTOTU
Pro lídry i jednotlivce, kteří vedou týmy, je osobní rozvoj investicí, která se mnohonásobně vrací. Koučink a mentoring vám mohou přinést:
Lepší porozumění sobě
Když znáte své silné i slabší stránky, můžete vést lidi autentičtěji a s větší jistotou.
Silnější týmovou spolupráci
Porozumění sobě i ostatním otevírá cestu k otevřenější komunikaci a efektivnější spolupráci.
Jasnější cestu k cílům
Když víte, kam jdete, a máte strategii, jak se tam dostat, dosahování výsledků je snazší – a pro tým motivující.
Investice do koučinku a mentoringu tak není jen o řešení problémů, ale hlavně o posílení sebe i svého týmu pro další růst.
KOUČINK nebo MENTORING?
Koučink a mentoring jsou dva odlišné přístupy k osobnímu a profesnímu rozvoji, přičemž každý z nich má své specifické charakteristiky a cíle.
Koučink se zaměřuje na zlepšení výkonu a dosažení cílů skrze sebereflexi a rozvoj dovedností. Koučové obvykle kladou otázky, které pomáhají jednotlivcům nalézt vlastní odpovědi a zvýšit jejich sebevědomí.
Mentoring zahrnuje vztah mezi zkušenějším odborníkem - mentorem a menteem, kde mentor předává své znalosti a zkušenosti. Tento proces je často méně strukturovaný a může zahrnovat radu, podporu a vedení v rámci specifických oblastí nebo dovedností. Mentor se může aktivně podílet na rozvoji mentee tím, že sdílí své odborné znalosti a životní lekce.
BUDE VÁS TO POSOUVAT I BAVIT
Ať už zvolíte koučink, mentoring, vždy jde o partnerský rozhovor dvou lidí – jeden přináší zkušenost s vedením podobných rozhovorů a druhý vlastní téma či výzvu.
V bezpečném a otevřeném prostředí můžete zkoumat nové pohledy, hledat souvislosti a odkrývat řešení, která by vás samotné nenapadla.
Ráda pracuji v atmosféře pohody a humoru – když se klient uvolní, přichází ty nejlepší nápady. Často tak objevíte nové možnosti rychleji, než čekáte.
Do mentoringu vnáším své vlastní zkušenosti z vedení týmů i osvědčené leadership metody. Tyto techniky si klienti osvojují a dokáží je pak využít ve své praxi.
Používám praktické nástroje (např. NLP), které pomáhají vidět věci jinak, dostat se do "flow" a propojit myšlenky tak, aby dávaly větší smysl.
Výsledkem je větší nadhled, jistota a schopnost dělat kroky, které vás posunou k cíli.
CO ZÍSKÁTE?
• Znovu si uvědomí silné stránky a talenty.
• Vytvoří si jasnou vizi a ujasní si vlastní hodnoty.
• Zaměří se na podstatné věci a naučí se lépe prioritizovat.
• Osvojí si způsoby, jak si rychle dobíjet „baterky“.
• Naučí se techniky pro udržení jistoty a nadhledu ve stresu.
• Získá větší argumentační jistotu a zlepší komunikaci s ostatními.
• Bude lépe vést svůj tým.
• Bude mnohem víc sám/sama sebou.
• Začne zářit, přitahovat a inspirovat.
POZNÁTE SE?
Možná se v tom najdete:
- Začínáte pozorovat, že se stres podepisuje na vašem tělesném zdraví?
- Vaše přetížení se podepisuje na kvalitě vztahů i mimo práci?
- Máte mnoho nápadů, ale chybí vám motivace k jejich naplnění?
- Máte pocit, že se dění ve firmě neodvíjí podle vašich představ?
- Přestáváte rozumět svým lidem nebo oni nechápou vás?
- Nemáte čas na své přátele, rodinu nebo koníčky?
- Cítíte se neproduktivní?
- Nepamatujete si, kdy jste se naposledy cítil/a šťastný/á?
- Zapomínáte a jste nepozorný/á?
- Řešíte všechno za všechny a na vlastní povinnosti vám nezbývá čas?
- Máte pocit, že se nikomu nemůžete zavděčit?
- Jste ochotný/á udělat ve svém životě změnu?
NA ZAČÁTKU JE PRVNÍ NEZÁVAZNÉ SETKÁNÍ.
První konzultace probíhá jako videokonference a trvá cca 30 minut. Probereme vaši situaci a ujasníte si, zda je koučink nebo mentoring se mnou ta správná cesta.
BUSINESS A LEADERSHIP KOUČINK
Pokud máte plnou hlavu starostí, které se týkají leadershipu, vedení lidí, práce s časem, s vašimi talenty a směřováním, bude pro vás business koučink vhodná volba.
Tento typ spolupráce je vhodný pro zkušené lídry a podnikatele.
33.000 Kč / 6 sezení (60 minut)
CO ŘÍKAJÍ MOJI KLIENTI
REFERENCE OD KLIENTŮ
Simona na mě v rámci naší spolupráce působila velmi profesionálně a zároveň lidsky, koučink měl spád a neobjevovala se v něm žádná hluchá místa. Vždy jsme věděli, čemu se příště budeme a hlavně chceme věnovat. Oceňuji také široké spektrum témat, které Simona dokáže obsáhnout, dokáže čerpat ze své kariéry zaměstnance - tedy zná prostředí firem a korporací.
Jsem rád, že koučinku určený čas jsem efektivně využili.
Rozhodně Simonu doporučuji!
Ondřej Tichý, Aftersales Manažer, ŠKODA AUTO
Simona je skutečný profesionál s lidským přístupem. V dnešní turbulentní době, kdy se situace mění rychle a intenzivně, se nenechá zaskočit a dokáže vždy reagovat. Při každém setkání mě posouvá a nabízí témata k zamyšlení i osobnímu rozvoji. Jako správný kouč pootevírá dveře a motivuje k postupu.
Podle zpětné vazby od mých kolegů, podřízených i rodiny je její spolupráce hmatatelná a přináší ovoce. Simono, děkuji.
Libor Jánský, Witté Automotive
Simona je z mého pohledu kouč "na svém místě". Velmi dobře ví, jak je důležité pracovat s emocionální inteligencí u jedince, a jak se tato dobře zvládnutá disciplína odráží v práci se svěřeným týmem. Vědomě lidi vede k autentické - funkční podobě leadershipu. Zkrátka, Simona pomáhá příjemnou cestou firmám k tomu, aby byly tvořeny skutečně dospělými a vědomými jedinci. Navíc je vtipná, což je třeba pro mě velká deviza. Vzkaz pod čarou: Personalisté, kteří pochopí, jak je práce s emocionální inteligencí důležitá, získají ve svém oboru velký náskok!
Karel Kovář, HR ředitel Mustard Agency