O MNĚ
Práce, která má smysl
Lidi, kteří vedou lidi, mají obrovský dopad – nejen na své týmy, ale i na své okolí, rodiny, komunitu. Být lídrem je obrovská příležitost. A také odpovědnost.
Když jsem odešla ze svého posledního zaměstnání, rozhodla jsem se věnovat tomu, co mi dává největší smysl: práci s lídry. Protože když lídr posílí vztah sám k sobě, začne se měnit všechno – kultura ve firmě, atmosféra v týmu i kvalita jeho osobního života.
Zaměřuji se především na rodinné firmy. Znám jejich specifika – rozhodují se jinak než korporace, vztahy v nich hrají klíčovou roli. Právě proto tu fungují nejlépe přístupy, které kombinují hlubší poznání sebe sama, práci s emocemi, týmovou dynamikou a strategickým směřováním.
Nabízím firemní workshopy, rozvojové programy na míru i individuální práci s lídry formou konzultací, mentorinku nebo koučinku. Vše stavím na důvěře, bezpečném prostředí a propojení aktuálních vědeckých i praktických poznatků – včetně těch ze zahraničí.
Mí klienti jsou lidé, kteří chtějí víc než jen "vést firmu". Chtějí žít a pracovat v souladu se svými hodnotami a vytvářet prostředí, kde se dobře daří nejen byznysu, ale i lidem.
CESTA Z BLUDNÉHO KRUHU
Koučink je často obklopený mýty. Někdo si myslí, že je to jen kladení otázek. Jiný, že je to motivační řeč nebo forma terapie. A přitom je to něco mnohem praktičtějšího – a hlubšího zároveň.
Pro mě je koučink cestou, jak udělat změnu, která vychází z vás samotných. Respektuje vaši osobnost, pohled na svět i konkrétní situaci. Nepodsouvá návody. Věří, že už teď máte veškerý potenciál – a pomáhá vám najít k němu cestu. Jako mapa, která vám ušetří bloudění.
Když jsem se s koučinkem potkala poprvé, překvapilo mě, že mi koučka nedává rady. Jen se ptá. Ale některé z těch otázek si pamatuju dodnes. Naučily mě přemýšlet jinak. Místo hledání viníků jsem se začala ptát: "Co můžu udělat já?" – a to změnilo mnohé.
Jedním z mých AHA momentů bylo poznání, že největší pomoc není rada zvenčí, ale objevování správných odpovědí zevnitř. Víra v sebe. Koučink ve mně uspal oběť a probudil tvůrce.
Lidé mi dnes svěřují věci, které často neříkají nikomu jinému. Věřím, že ta důvěra nevzniká náhodou. A vím, že největší dar, který jim mohu dát, není odpověď – ale prostor, kde ji objeví sami.
MOJE PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI
Více než 15 let jsem pracovala na strategických pozicích ve velkých rodinných firmách i nadnárodních společnostech. Specializovala jsem se na marketing a rozvoj značek, vedla týmy, zodpovídala za obrat v hodnotě téměř 1 miliardy korun a podílela se na růstu ziskovosti i expanzi na nové trhy.
Dynamické mezinárodní prostředí mi dalo cenné zkušenosti, ale nejvíc mě naplňovala práce s lidmi – týmová spolupráce, kolektivní inteligence a hledání nových řešení. Dobrovolně jsem vedla projektové a inovační týmy a čím dál víc mě zajímalo, jak podpořit potenciál jednotlivců i celých týmů.
Po odchodu z Nestlé jsem se rozhodla tuto vášeň naplno rozvinout. Založila jsem SevenIN, kde pomáháme rodinným firmám zdravě růst skrze rozvoj lídrů, týmů a firemní kultury.
Vedu workshopy, koučuji, facilituji strategická setkání a vytvořila jsem Mastermind pro lídry – prostor, kde se CEO setkávají, sdílí své zkušenosti a inspirují se navzájem.
Můj profesní životopis a soupis školení najdete zde.
MOJE DALŠÍ AKTIVITY
Jsem certifikovaná koučka PCC - Professional Certified Coach, což znamená, že mám dlouhodobou zkušenost s profesionálním koučováním a prošla jsem zkouškou Mezinárodní federace koučů ICF.
V rámci české pobočky Mezinárodní federace koučů ICF jsem se na dva roky (2022 - 2024) stala Viceprezidentkou pro oblast péče pro členy.
A NĚCO ZE SOUKROMÍ?
Narodila jsem se do rodiny, kde nebyly jednoduché vztahy, a tak jsme s bratrem hledali strategie a taktiky, jak v tom "italském" prostředí přežít. Naučila jsem se číst atmosféru beze slov.
Brzy jsem pochopila, že v komunikaci je důležité nejen to, CO říkáme, ale také JAK myšlenku formulujeme a s jakým záměrem ji posíláme do světa.
Trvalo mi dlouho, než jsem se zbavila některých nefungujících otisků a našla si svůj vlastní způsob existence.
Jsem ambivert - to je něco mezi introvertem a extrovertem. Jsem ve flow mezi lidmi, na workshopech nebo při koučinku. Ráda tvořím a organizuji. Potřebuji pak ale odpočívat o samotě - v přírodě, při sportu nebo meditaci. Díky tomu, že to vím, dokážu se svou energií už mnohem lépe pracovat.
Ráda chodím po horách, lyžuji a jezdím na kolečkových bruslích. Radost v životě mi dělají dva dospělí synové a jeden psí rošťák.
Mám sklon k workoholismu, dělá mi problém odejít od rozdělané práce. I kvůli tomu občas přepínám své síly. Svoji daň jsem za to zaplatila v roce 2014, kdy jsem vyhořela a musela odejít z práce. Dnes vím, že to nemuselo dojít tak daleko. Stačilo včas změnit několik postojů a limitujících přesvědčení. Skvělé ale je, že i na takové nepříjemné zkušenosti lze najít něco pozitivního: Jsem jí vděčná za nalezení své dnešní vášně - koučinku.