PRÁCE SE SYSTÉMY
Když potřebujete znovu nastolit rovnováhu v týmu nebo firmě
Když se systém dostane z rovnováhy – ztrácí energii, důvěru i směr.
Práce se systémy pomáhá tyto neviditelné vztahy zviditelnit, pochopit jejich vazby a najít nové uspořádání, které podporuje spolupráci a růst.
Kdy má smysl se do systémové práce pustit
Když v týmu opakovaně vznikají konflikty nebo napětí
Když se střídají lidé a energie se ve firmě ztrácí
Když se těžko daří přenášet odpovědnost nebo spolupráci mezi odděleními
Když cítíte, že "něco" brzdí, ale neumíte pojmenovat co
Co přínáší
- Jasnější pohled na vztahy a dynamiku týmu
- Zlepšení komunikace a důvěry
- Uvolnění energie pro změnu a růst
- Vnitřní klid a větší porozumění souvislostem
Jak to probíhá
Na začátku společně pojmenujeme, co se v systému děje a kam se chcete posunout.
Podle situace volím vhodnou formu – individuální sezení, týmovou práci nebo celofiremní workshop.
Využívám nástroje, které umožní nahlédnout vztahy a role z nové perspektivy.
Společně hledáme uspořádání, ve kterém může tým fungovat zdravěji, s větší lehkostí a důvěrou. Obnoví se rovnováha a vytvoří prostředí, kde může energie znovu volně proudit.
Když pochopíte systém, ve kterém žijete nebo pracujete, všechno začne dávat větší smysl.
