CESTA LÍDRA – ROZVOJ LÍDRŮ PRO 21. STOLETÍ
Veďte tým jako lídr. Vědomě. Autenticky. Strategicky.
Cesta lídra je transformační rozvojový program pro vyšší a střední management, zaměřený na rozvoj leadershipu, týmové spolupráce a firemní kultury. Je postavený na principech Tribal Leadership, emoční inteligence, koučovacího přístupu a strategického myšlení.
Bez ohledu na předchozí zkušenosti nebo úroveň manažerské zralosti, program flexibilně přizpůsobuji aktuálním potřebám účastníků i organizace. Každý blok staví na praktických situacích z pracovního života účastníků a vede je k hlubšímu sebepoznání, větší jistotě ve vedení a jednotnému přístupu napříč týmem.
STRUKTURA PROGRAMU
Začněte u sebe jako lídr – Emoční inteligence, sebepoznání, práce s emocemi.
Veďte tým jako lídr – Týmová dynamika, role v týmu, leadership styly.
Komunikujte jako lídr – Zpětná vazba, konflikty, manažerské rozhovory.
Delegujte a motivujte jako lídr – Vnitřní motivace, radost v práci.
Zavádějte změny jako lídr – Překonávání odporu, zapojení lidí do změn.
Myslete strategicky jako lídr – Tvorba strategie, zapojení týmu.
Rozvíjejte tým jako lídr – Typologie lidí, koučovací přístup, rozvojový leadership.
Buďte v pohodě jako lídr – Time management, prevence vyhoření, psychohygiena.
PRO KOHO JE PROGRAM URČEN
Pro vyšší a střední management napříč firmami a odvětvími.
Pro lídry, kteří chtějí rozvíjet dovednosti v práci s lidmi, týmem i změnami.
Nezáleží na zralosti a zkušenostech. Program přizpůsobuji aktuálním potřebám týmu.
Pro firmy, které chtějí podpořit kulturu důvěry, spolupráce a růstu.
CO VÁM PROGRAM PŘINESE
Větší sebedůvěru a klid při vedení lidí.
Lepší porozumění sobě, svému týmu i firemní kultuře.
Okamžitě využitelné nástroje do praxe.
Podporu při řešení konkrétních situací z vaší každodenní praxe.